• 马建军 律师
  • 执业年限:7年
    宁夏-中卫-沙坡头
    宁夏鸣钟律师事务所
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律师解答(9)

问

跟厂子未签劳动合同，现在上了三天班不想干了是不是可以走人

答
没签合同的可以随时申请离职，通知一下就可以了。
用户：131****8856 其他 | 2018-04-30 07:46:04
问

我不懂的问题

答
离婚诉讼中财产分割是以双方都同意离婚为前提，如果一方不同意离婚谈财产分割是不现实的。既便是双方都同意离婚，对财产分割，子女抚养等问题也要达成一致。如双方分歧较大无法达成一致，法院的作法是驳回诉讼，不会强行判决的。
用户：188****7390 其他 | 2018-04-29 21:16:22
问

交通事故发生在小区里面造成手臂断裂要不要做伤残鉴定？

答
这种情况比较特殊，发生在特定场所，交警是无法认定责任的。根据你陈述的情况来看，个人认为双方均有责任，一方是车速过快，一方是监护人对孩子监管不利。这种情况双方可协商处理，无法协商则根据侵权责任法的规定，按健康权纠纷起诉，法院会根据案件事实作出合理裁判。至于伤残情况，一般在半年后作伤残鉴定，根据伤残结果主张合理的赔偿费用。 ...展开
用户：178****3757 交通肇事 | 2018-04-29 20:39:08
问

离婚财产问题

答
男方给付女方的彩礼钱其性质是以婚姻为目的赠与，算是女方的个人财产。婚姻法解释二规定，男方可以要退还彩礼的情况有两种，一是双方共同生活时间较短的，二是因出彩礼导致经济困难的。只有这两种情况可考虑酌情给予退还一部份。这个事双方可协议，协议不成诉讼解决。
用户：176****0616 财产分配 | 2018-04-29 09:55:04
问

不给农民工开支

答
这种案件双方均有过错，因老板拖欠劳动报酬纠纷引起的，一般会由派出所调解处理，而且侧重于保护农民工。至于所受伤情可以鉴定，按鉴定结果区别对待。
用户：159****4050 其他 | 2018-04-29 07:08:43
问

劳动纠纷

答
这种要分情况看用人单位是否有过错。如果双方签定劳动合同且已经到期了，你可以拒绝转入，并要求支付经济补偿金。如果合同还没有到期，你拒绝转入，不能要求赔偿的。还有一种是没有签劳动合同，如果是你提出解除，要提前一个月通知单位，双方可协商解除。
用户：180****9955 劳动合同 | 2018-04-28 07:01:38
问

法人代表类问题

答
首先，既然注册为有限公司，就应适用公司法的相关规定。公司都是有决策机构的，约定甲为公司法定代表人，从其身份来讲，对外代表公司，对内则是对公司决策机构所形成的决议，决定等经营事项负责执行，履行职责和义务，从其行为性质上讲是一种代理行为，所以法定代表人的决策权是受限的。二是有限公司的股东以各自的出资额对公司承担有限责任，而不是无限责任。所以他们的责任约定条款是有效的。三，公司出现违法犯罪行为追究责任是双罚制，既惩罚公司，也追究直接责任人的责任，如果是其他管理人员有责任也要追究，包括股东。 ...展开
用户：178****9563 加盟合伙 | 2018-04-27 23:28:21
问

婚后赌博

答
首先夫妻共同债务需要双方共同签字，如果是一方签字的，或能证明是没有用于共同生产生活中，就不承担还款责任。其次，如果有证据证明是赌债的，也不承担责任，因为赌债是非法的，不受法律保护。离婚时只要房子是婚后财产，就可以要求分割。
用户：136****4611 财产分配 | 2018-04-26 22:56:23
问

应聘工作 交费损失追讨

答
对方以联系工作签订劳动合同为目的，编造借口向他人索取钱财，并将财物据为己有后失联，该行为明显已涉嫌合同诈骗，请尽快报警。
用户：156****8997 劳动合同 | 2018-04-26 22:47:12